株式会社ホロニックでは、未来を生きる若者たちとともに新しい社会や事業を創造する「第4期CFO（未来創造最高責任者）」の募集を開始しました。

ホロニックが2022年から取り組むCFO制度は、20歳以下の若者が経営に参画し、自らが描く未来社会について提言する仕組みです。

その取り組みから生まれたのが、現在展開している「学童ホテル」です。

第3期CFOに選ばれた為積縁さん（当時16歳）が、「ホテルの遊休時間や空間を活用し、子どもたちの体験格差を解消できないか」と提言したことをきっかけに、構想が具体化。現在では、地域企業や生産者、専門家などと連携し、子どもたちに“本物の体験”を届ける活動へと広がっています。

若者の提言を「聞く」だけで終わらせず、実際の事業として形にする。

そして今回、第4期CFOでは、

「AIに選ばれるだけじゃない。人に“推されるホテル”をつくろう。」

をテーマに、新たなアイデアを募集します。

最優秀者には、第4期CFO兼「愛着事業部（仮称）」事業責任者として、アイデアの実現にも挑戦していただきます。

一人のアイデアが、会社を動かし、地域や社会の未来を変えていく。

次の未来をつくる、皆さまの挑戦をお待ちしています。

■ 第4期CFO募集概要

• 対象：満16歳～20歳の高校生・大学生
• 1次エントリー締切：2026年10月16日（金）
• 2次エントリー締切：2026年10月30日（金）11:00
• 最優秀賞：賞金20万円

▼ 詳細・プレスリリースはこちら
https://www.atpress.ne.jp/news/640034