Company企業情報

はじめに

コロナ禍によって、益々不透明な時代、正解が不明瞭になる(VUCA)と言われるようになる中、兼ねてから地球規模の環境問題という未来に向けた社会課題が一層クローズアップされてきました。

私たちは、常に「作り手」を軸において取り組んでおりますが、これからの未来を考える中で、“三方よし”という商売原則のベースに「作り手よし」「地球よし」「未来よし」を加えた“六方よし”をクリアしていくべき方針を打ち出しました。

この実現においては、私たちの考え方だけでは限界があると感じております。そこで、これからの将来世代を生きるCFOの皆さんとともに六方よしの未来社会を創っていきたいと考えております。

CFOは、“CHIEF FUTURESHIP ORGANIZER”の略で、ホロニックの未来創造最高責任者として、自分たちが理想とする社会、そこに帰属する理想的な会社(組織像)を創造し、経営ボードへの具申・提言を行っていくことが仕事です。

CFO定義

将来世代につながる持続可能な社会をつくることを目的に、何が将来世代の利害につながり、それが将来世代と現世代にどのような影響を与えるかを明らかにするため、情報収集及び分析を行い、その結果をもとに経営ボードに対して意見を述べる組織

募集要項

エントリー
条件
  • CFOの役割や活動に積極的に参加することができ、1年間の任期を全うできる方
  • 2022年4月1日時点で20歳以下である方
  • 当社公式HPや公式インスタグラムにて顔写真の掲載を許可して頂ける方
CFOの
役割

自分たちが理想とする社会、そこに帰属する理想的な会社(組織像)を創造し、経営ボードへの具申・提言を行うこと

CFO
活動内容
  • 月1回 取締役会にて具申・提言の実施
  • 公式CFOインスタグラムにて活動状況を更新
募集人数

最大3名まで

契約期間

1年間(2022年4月1日~2023年3月31日) 
※ 最大2期まで可能

契約形態

期間限定臨時社員として雇用契約を締結

報酬

一人あたり年間50万円(月額支給制)

CFO
活動費

年間100万円まで(CFO全員での活動に限る)

エントリー方法

選考方法
エントリー課題提出

こちらより

  • 第一次選考/書類選考(エントリーシート提出)
  • 第二次選考/プレゼン選考会
エントリー課題

「20年後、あなたが住みたい社会(地域)はどのようなものですか?」
800字程度(ワード、PDF形式)

選考スケジュール
  • エントリー課題提出期日
    一次締切日/2022年2月18日(金)まで
    二次締切日/2022年2月28日(月)まで
  • 第一次選考/合否結果発表日
    2022年3月13日(日)頃までにメールにて通知
  • 第二次選考/プレゼン日程(オンライン)
    2022年3月18月(金)13時~16時(1人30分程度)
  • 第二次選考/合否結果発表日
    2022年3月25日(金)頃までにメールにて通知

先行までの流れ

CFO活動
スケジュール

  • 定例会議にて参加(オンライン参加可) /
    直近3カ月日程

    2022年4月 1日(金)

    10時半 ~14時

    任命式、契約

    @神戸本社

    2022年4月27日(水)

    11時  ~14時

    定例会

    @大阪事業所

    2022年5月27日(金)

    12時  ~15時

    定例会

    @神戸本社

    2022年6月29日(水)

    11時  ~14時

    定例会

    @大阪事業所

  • その他、CFOが必要とした活動があれば随時実施
  • CFO活動記録として、公式CFOインスタグラムにて活動を随時配信

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